Días de descanso obligatorio en México para 2024

Actualización a la Ley Federal del Trabajo para 2024

Como ya sabemos, los días de descanso obligatorio en México son un derecho que los y las trabajadoras tenemos por la prestación de servicios a un patrón, esto de acuerdo al art. 74 de la Ley Federal del Trabajo, que menciona que ciertos días del año tenemos derecho a descansar independientemente a nuestras vacaciones y día(s) de descanso semanales Para este año, si embargo, gozaremos de una modificación que entró en vigor a partir del 1° de Enero y se trata del día 1° de Octubre, que será ahora el nuevo día de descanso obligatorio en lugar del 1° de Diciembre que manejábamos anteriormente. Este resultado de una reforma en la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales (LGIPE), aprobada por el Congreso el 17 de noviembre de 2021, en realidad entró en vigor desde el 1 de enero de 2023, sin embargo lo veremos aplicado hasta este año y será un día dedicado a la ceremonia de la transición presidencial, evento que se repetirá cada seis años.

• LEY FEDERAL DEL TRABAJO ÚLTIMA REFORMA DOF 24-01-2024.
  

• INFORME CÁMARA DE DIPUTADOS LXV LEGISLATURA

De esta forma, los días de descanso obligatorio en México quedan de la siguiente manera:

I. El 1o. de enero;

II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;

III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;

IV. El 1o. de mayo;

V. El 16 de septiembre;

VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;

VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder

Ejecutivo Federal;

VIII. El 25 de diciembre, y

IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

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