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Actualización a la Ley del Seguro Social y Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro
Como cada año, a partir de 2023 se realiza el cambio en las variables para el cálculo del Nuevo Factor de Salario Real, tal es el caso específico del art. 168 FII, pues recordemos que de acuerdo a la asamblea ordinaria plurinominal en noviembre de 2020 y publicados los resultados en el DOF en diciembre del mismo año, los trabajadores gozarán de un incremento en la prestación referida al ramo de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez por parte de los patrones y mantener sus obligaciones en el mismo orden, sin llegar a modificar sus respectivos porcentajes.
DE ACUERDO AL DECRETO POR EL CUAL SE REFORMAN, ADICIONAN Y DEROGAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL Y DE LA LEY DE SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO.
Es importante señalar que este incremento en favor del trabajador y el mantener sus obligaciones propias en el mismo nivel, sin incrementos o decrementos es una representación de la estabilidad que se busca en las condiciones de trabajo de todas las personas trabajadoras en México.
Aunado a lo anterior, también recordemos que el incremento a los salarios mínimos para este nuevo año versus los niveles de inflación en el último trimestre del año anterior (2023) promete ser un acierto para la clase trabajadora, esperamos que esto se mantenga durante todo el 2024.
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